Calculadora de Rescisão Trabalhista
Instruções de Uso:
- Digite o salário bruto do trabalhador.
- Informe o tempo de serviço em meses.
- Informe o número de meses de férias não gozadas.
- Informe o número de meses de 13º salário proporcional.
- Clique em “Calcular Rescisão” para obter o valor da rescisão trabalhista.
A calculadora de rescisão trabalhista online é uma ferramenta prática e indispensável para trabalhadores que desejam saber exatamente quais valores têm direito ao finalizar um contrato de trabalho. Seja por demissão sem justa causa, pedido de demissão ou acordo entre as partes, a rescisão deve ser calculada com base na legislação vigente. Use nosso simulador para descobrir rapidamente o valor correto.
O Que é a Rescisão Trabalhista?
A rescisão trabalhista é o encerramento do vínculo empregatício entre o trabalhador e a empresa. Nessa situação, o empregador deve pagar os valores correspondentes aos direitos do trabalhador, que podem incluir:
- Saldo de Salário: Dias trabalhados no mês da rescisão.
- Férias Vencidas e Proporcionais: Incluindo o adicional de 1/3.
- 13º Salário Proporcional: Calculado com base nos meses trabalhados no ano.
- Aviso Prévio: Pode ser trabalhado ou indenizado, dependendo da situação.
- Multa do FGTS: Para demissões sem justa causa.
- Outros Direitos: Como horas extras não pagas ou adicionais previstos em convenções coletivas.
Como Funciona a Calculadora de Rescisão Trabalhista Online?
Nossa calculadora de rescisão considera os principais itens da rescisão, permitindo inserir dados como:
- Salário Bruto Mensal: O valor do salário antes de descontos.
- Data de Admissão e Demissão: Para calcular o tempo de trabalho.
- Motivo da Rescisão: Define os direitos aplicáveis (demissão sem justa causa, com justa causa, pedido de demissão ou acordo).
- Férias e 13º Salário: Quantidade de férias vencidas e meses trabalhados no ano.
- Aviso Prévio: Indicar se foi trabalhado ou indenizado.
O simulador fornece automaticamente o valor total que você deve receber, detalhando cada componente do cálculo.
Exemplo de Cálculo de Rescisão Trabalhista
Imagine um trabalhador com o seguinte cenário:
- Salário Bruto: R$ 2.500,00.
- Data de Admissão: 01/01/2022.
- Data de Demissão: 31/08/2023.
- Motivo da Rescisão: Demissão sem justa causa.
- Aviso Prévio: Indenizado.
Cálculo:
- Saldo de Salário:
- R$ 2.500,00 ÷ 30 dias × 31 dias trabalhados = R$ 2.583,33.
- Férias Vencidas e Proporcionais (1/3 incluso):
- Férias vencidas: R$ 2.500,00 + 1/3 = R$ 3.333,33.
- Férias proporcionais (8/12): R$ 2.500,00 ÷ 12 × 8 = R$ 1.666,67 + 1/3 = R$ 2.222,22.
- Total: R$ 5.555,55.
- 13º Salário Proporcional (8/12):
- R$ 2.500,00 ÷ 12 × 8 = R$ 1.666,67.
- Aviso Prévio Indenizado:
- 30 dias: R$ 2.500,00.
- Multa de 40% do FGTS:
- Saldo do FGTS estimado: R$ 5.000,00.
- Multa: R$ 5.000,00 × 40% = R$ 2.000,00.
Valor Total da Rescisão:
- R$ 2.583,33 (salário) + R$ 5.555,55 (férias) + R$ 1.666,67 (13º) + R$ 2.500,00 (aviso) + R$ 2.000,00 (multa do FGTS) = R$ 14.305,55.
Com a calculadora, você obtém todos esses detalhes automaticamente!