Calculadora de Licença-Paternidade
Instruções de Uso:
- Selecione a **data de nascimento** do filho.
- Escolha se a empresa é aderente ao **Programa Empresa Cidadã**.
- Clique em “Calcular Licença-Paternidade” para saber a duração da sua licença.
A licença-paternidade é um direito garantido aos pais que têm um filho, proporcionando um período de afastamento remunerado do trabalho para que possam acompanhar os primeiros dias de vida de seus filhos. A calculadora de período de licença-paternidade online facilita o cálculo desse período, garantindo que os pais saibam exatamente quanto tempo têm direito a ficar em casa após o nascimento de seus filhos.
O Que é a Licença-Paternidade?
A licença-paternidade é um benefício concedido aos trabalhadores que se tornam pais, com a intenção de garantir um tempo para o envolvimento nos primeiros cuidados do recém-nascido. No Brasil, a licença-paternidade está prevista por lei, com o período mínimo sendo de 5 dias, podendo ser ampliado dependendo da empresa ou políticas públicas.
Tipos de Licença-Paternidade
- Licença Paternidade de 5 dias: Este é o direito garantido por lei para os trabalhadores do setor privado e público.
- Licença Paternidade Estendida (20 dias): Empresas que aderem ao programa Empresa Cidadã podem estender a licença-paternidade para até 20 dias, em vez dos 5 dias tradicionais.
Como Calcular o Período de Licença-Paternidade?
O cálculo da licença-paternidade é simples, pois envolve apenas a contagem de dias a partir da data de nascimento do filho.
- Licença-paternidade padrão: O trabalhador tem direito a 5 dias corridos de licença, que começam no dia do nascimento.
- Licença-paternidade estendida: Caso a empresa adote o programa Empresa Cidadã, o trabalhador pode usufruir de 20 dias corridos de licença.
Exemplo de Cálculo:
Se o bebê nascer em uma segunda-feira, a licença-paternidade de 5 dias começará na segunda-feira e terminará na sexta-feira da mesma semana. Para a licença estendida, ela se estenderia até 20 dias corridos a partir da data de nascimento.
Como Usar a Calculadora de Período de Licença-Paternidade Online?
A calculadora de período de licença-paternidade online facilita a contagem de dias, levando em consideração o tipo de licença a que o trabalhador tem direito.
Passos para Usar o Simulador:
- Informe a data de nascimento do filho.
- Selecione o tipo de licença-paternidade:
- 5 dias (licença padrão).
- 20 dias (licença estendida, se aplicável).
- Clique em “Calcular” para obter a data final da licença.
Como Funciona o Simulador?
O simulador de período de licença-paternidade calculará automaticamente os dias corridos entre a data de nascimento do filho e o término da licença, ajustando-se ao tipo de licença que o trabalhador tem direito. Isso permite um planejamento mais eficiente do tempo de afastamento do trabalho.
Vantagens do Simulador:
- Rápido e Fácil: O simulador realiza o cálculo em poucos segundos.
- Preciso: O período correto de licença é calculado com base nos dados informados.
- Gratuito: A ferramenta está disponível gratuitamente para todos os trabalhadores.
- Acessível: Pode ser usado a qualquer momento e em qualquer lugar.
Dúvidas Frequentes
1. Quem tem direito à licença-paternidade?
Todo trabalhador com carteira assinada tem direito à licença-paternidade, de acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). O direito é garantido independentemente de serem casados ou não com a mãe da criança.
2. Como saber se minha empresa oferece a licença-paternidade estendida?
Se sua empresa aderiu ao programa Empresa Cidadã, ela pode estender a licença-paternidade para até 20 dias. Pergunte ao departamento de RH ou consulte o manual do funcionário.
3. A licença-paternidade é remunerada?
Sim, a licença-paternidade é remunerada, ou seja, o trabalhador recebe o salário integral durante o período de afastamento.
4. A licença-paternidade é contabilizada em dias úteis ou corridos?
A licença-paternidade é contabilizada em dias corridos, ou seja, inclui finais de semana e feriados.